Sistemas de administración del aprendizaje (LMS)Nuestro negocio consiste en buscar la mejor manera de generar conocimiento efectivo en las personas que utilizan nuestros productos y servicios. Siendo así, parte de nuestra labor es asesorar a las organizaciones en la gestión de sus procesos de comunicación y educación.
Con el uso de herramientas de alta tecnología para la comunicación y capacitación es necesario tener el control y dar el seguimiento de los resultados que generen los usuarios y facilitadores. Es por eso que contamos con Administradores de Aprendizaje o LMS (Learning Management Systems) que permiten una gestión del conocimiento organizada y alineada con las metas del área de Recursos Humanos y Capacitación.
Su empresa o institución obtiene los siguientes beneficios en los procesos de Enseñanza-Aprendizaje al utilizar un LMS:
- Planificación de programas de capacitación
- Definición convocatorias y plazos de cursos
- Gestión de usuarios
- Capacidad para obtener listados de alumnos por curso
- Elaboración de estadísticas e informes sobre el trabajo y aprendizaje de los alumnos
- Supervisión y control del desarrollo de la capacitación
- Seguimiento y monitoreo del trabajo y progreso de los alumnos
- Asignación individual o grupal de materiales, trabajos y actividades
- Herramientas específicas para el alumno
- Material disponible de manera constante
- Control de su propio progreso
- Evaluaciones y autoevaluaciones de su conocimiento
- Servicios de comunicación
- Calendario
- Mensajería (Correo electrónico)
- Foros de discusión
- Chat
